Năm nay công ty tôi không tặng quà Tết nữa – Thay vào đó tặng thứ này, nhân viên khóc luôn
Ngày 28 tháng Chạp năm ngoái, tôi tuyên bố trước toàn công ty 312 người: “Năm nay chúng ta sẽ KHÔNG tặng quà Tết truyền thống nữa!”
Cả công ty im lặng 5 giây… rồi bắt đầu xì xào lo lắng.
Họ nghĩ sẽ không có lì xì, không giỏ quà, không bánh mứt.
Nhưng khi tôi mang ra “thứ thay thế” đó… → 87% nhân viên khóc ngay tại chỗ → 41 người ôm tôi cảm ơn → Tỷ lệ nghỉ việc sau Tết giảm từ 28% xuống còn 3%
Thứ chúng tôi tặng không phải tiền, không phải vàng, mà chỉ là… một chiếc túi quà tặng được thiết kế riêng.
Thứ chúng tôi tặng thay quà Tết truyền thống là gì?
Một chiếc túi giấy cao cấp + quai gỗ tự nhiên, bên ngoài chỉ ghi duy nhất 1 dòng chữ: “Tên bạn – Hành trình [số năm] cùng [Tên công ty] – Cảm ơn vì đã chọn ở lại”
Bên trong túi có đúng 3 thứ:
Thư tay viết riêng từng người (CEO trực tiếp viết tay 312 lá thư trong 12 đêm)
Một chiếc huy hiệu gỗ khắc tên + năm vào công ty (đeo được trên balo, áo khoác)
Một tấm vé du lịch riêng cho gia đình nhân viên (tùy thâm niên: Đà Lạt 3N2D, Phú Quốc 4N3D, hoặc Nha Trang 5N4D)
Tổng chi phí trung bình: 1.280.000đ – 2.450.000đ/người (rẻ hơn hoặc bằng giỏ quà cao cấp thông thường).
Tại sao nhân viên lại khóc?
Vì lần đầu tiên họ được gọi đúng tên trong món quà Tết
Vì họ thấy mình thực sự được trân trọng, không phải “đầu người”
Vì lần đầu tiên quà Tết không chỉ là vật chất, mà là sự công nhận hành trình đã đi cùng công ty
Vì họ biết tấm vé đó là công ty muốn họ nghỉ ngơi thật sự cùng gia đình
Kết quả thực tế sau Tết 2025:
283/312 nhân viên chủ động đăng ảnh túi quà + thư tay lên Facebook cá nhân (không yêu cầu)
68 nhân viên nhắn tin riêng cảm ơn vào đêm giao thừa
Tỷ lệ nghỉ việc sau Tết thấp nhất 7 năm qua
41 ứng viên từ chối offer khác chỉ vì thấy bài đăng của nhân viên chúng tôi
6 nguyên tắc để làm “túi quà thay thế quà Tết” khiến nhân viên không muốn nghỉ việc
Phải có tên riêng từng người (khắc laser hoặc dập chìm)
Phải có yếu tố “công nhận thâm niên” (số năm, thành tựu…)
Phải có thư tay (không in, phải viết tay)
Không được có logo to đùng ở mặt trước
Chất liệu phải thật sang (giấy duplex 300–350gsm, quai gỗ/leather)
Có 1 món quà “dùng được mãi” (huy hiệu gỗ, vòng tay, bình giữ nhiệt khắc tên…)
Muốn làm giống chúng tôi cho Tết 2026 ngay hôm nay?
Chúng tôi đang mở gói đặc biệt “Túi cảm ơn nhân viên 2026” (chỉ nhận đến 28/2/2026):
Thiết kế riêng 1 mẫu túi theo văn hóa công ty bạn
Khắc laser tên + thâm niên miễn phí toàn bộ
Tặng kèm mẫu thư tay + huy hiệu gỗ cho đơn từ 100 người
Giá trọn gói chỉ từ 168.000đ/sản phẩm (bao gồm túi + khắc tên + thư + huy hiệu)
Điền form ngay dưới đây để nhận:
10 mẫu túi “khiến nhân viên khóc” hot nhất 2026 (có ảnh thực tế + video nhân viên phản ứng)
Bảng giá chi tiết theo số lượng nhân viên
Tư vấn miễn phí 1-1 giúp bạn viết thư tay đúng insight nhân viên
Đừng để năm nay nhân viên lại nhận giỏ quà giống năm ngoái rồi… nghỉ việc sau Tết.
Hãy để họ nhận một chiếc túi mà chỉ cần nhìn thôi là biết: “Tôi được trân trọng ở đây.”
Bạn đã sẵn sàng làm nhân viên khóc (vì hạnh phúc) chưa?
